«Правила игры» вариативного
образования
Существует устойчивое
представление, что именно образовательная среда,
то есть в широком смысле окружение ребенка в
школе, формирует его знания и личностные
особенности. В этой связи возникает закономерная
мысль: для того чтобы школьная среда
по-настоящему влияла на развитие личности, ее
необходимо максимально насытить, то есть
оснастить «островками» культуры, осваивая
которые, ребенок сможет учиться и творить,
продвигаясь согласно своим познавательным
интересам.
В этой логике рассуждений
представляется чрезвычайно полезной концепция
школы полного дня. Все «недостатки» и
недоработки первой, учебной части времени –
предметная перегруженность, традиционный
приоритет в формировании пресловутых ЗУНов,
недостаток учебных часов, высокая наполняемость
классов и т.п. – сглаживаются, уравновешиваясь
разносторонней направленностью
образовательного предложения второй.
Учащийся может сам выбрать
факультатив. Позаниматься на элективных курсах.
Потрудиться в проектной студии. Поучаствовать в
коллективной деятельности творческих
мастерских. Выйти на сцену школьного театра.
Научиться чему-либо в многочисленных кружках или
спортивных секциях. Побывать юным ученым в
исследовательском центре. Подискутировать в
клубе «Дебаты» и т.п.
Если честно и требовательно
проанализировать описанную выше ситуацию,
возникнут закономерные вопросы. И дело не только
в перегруженности учебного плана или
организационной неразберихе.
В сущности, перед нами «правила игры»
так называемого вариативного образования. В
отечественной системе эта идея была осмыслена в
науке, впервые оформилась в трудах ученых и
реализовывалась в сферах управления и частично в
образовательной политике в течение последнего
десятилетия конца XX века.
Можно выделить несколько ценностных
установок этого движения: «от школоцентризма – к
детоцентризму (...), от культуры полезности – к
культуре достоинства» и т.п. Особенно отмечается
в качестве несомненного достоинства и
уникальной функции подобного типа образования
его связь с самоопределением личности, помощью в
выборе жизненного пути. Оно «помогает обрести
иные пути понимания и переживания знаний в
меняющемся мире», может трактоваться как процесс
«расширения возможностей компетентного выбора
личностью жизненного пути и саморазвития». 1
Однако в реальной практике связь
роскошного (пусть даже избыточного) предложения
школы или центра образования с осмысленным
выбором учащегося, а тем более – с серьезным
философским понятием самоопределения, далеко не
очевидна. Наличие качественного
образовательного предложения, соответствующего
высочайшей культурной планке, – превосходно,
но абсолютно недостаточно.
Как же учащемуся суметь отыскать то
единственное (пусть на определенном этапе
личностного развития) занятие, которое отвечает
его внутреним потребностям, окажется полезным и
познавательным и, кроме того, организационно
впишется в образовательную траекторию? Другими
словами, «войдет» в учебный план, который, по
нашему глубокому убеждению, в каждом случае
индивидуален. Это связано с тем, что реализуется
он не в безвоздушном пространстве, а в той самой
среде образовательного сообщества, частью
которого является и семья ребенка, и традиции
школы, ее символы, явленные и скрытые, характер
общения педагогов и детей, культура принятия
решений.
Гигантские объемы информации, ее
обманчивая доступность, назойливая
повторяемость в действительности еще более
отчуждают знания от ценностей и смыслов,
затрудняют встречу с сокровенным, личностно
значимым, а, значит, и обретением себя,
становлением индивидуальности.
Вариативность чаще всего понимается
как наличие вариантов выбора учебных предметов
или дополнительных занятий.
Однако предложить что-либо на
выбор – еще не значит помочь его осуществить.
Педагогическая поддержка умений и навыков при
этом, понимание ответственности и полного
«регистра» последствий предполагает особую
деятельность. Она должна обеспечить
соответствующий опыт выбора предпочтений для
учащегося, помочь ему оценить принятое решение,
аргументировать его и нести ответственность за
собственный выбор.
Исторические корни тьюторской
философии
Рассмотрим в этой связи такую
педагогическую позицию как тьютор и,
соответственно, его ведущую функцию –
профессиональную помощь в построении
индивидуальной образовательной программы.
Под тьютором мы понимаем педагога,
который владеет особым инструментарием,
исповедует ценности образования как
«деятельности по определению и формированию
образа человека и его места в мире»2
и индивидуализации как способе
«самостроительства» человека, культивирования
ответственности за собственные действия и
поступки».3 Традиционно
считается, что исторические корни тьюторской
философии, многовековой практики и теории берут
свое начало в XII веке в Оксфордском, а чуть
позже – в XIII веке – Кембриджском
университетах. Поскольку европейское
образование (прежде всего в Великобритании) как
уникальная инфраструктура зародилось в недрах
монастырских школ, а образовательное
предложение в них изначально было избыточным,
ими накоплен колоссальный опыт решения проблемы
ориентирования и «навигации» в сложно
устроенном образовательном пространстве.
И в отечественной школе (в широком
смысле) можно без особого труда обнаружить
генетическую связь, духовное родство
педагогических установок и стратегий.
Вспомним и осмыслим в связи с этим
феномен старчества на Руси, описанный Ф.М.
Достоевским, историю отношений Алеши Карамазова
с духовным наставником старцем Зосимой.
Знаменитую школу «На Васильевском», выпустившую
стольких достойных воспитанников.4
Наконец, Царскосельский Лицей с его традициями
преклонения перед мировой культурой и
одновременно бережным и деликатным,
уважительным отношением к индивидуальности
лицеистов.
Умелый садовник
Как же работает тьютор? Что в его
действиях позволяет учащемуся более продуктивно
пользоваться возможностями образовательной
среды?
Прежде всего запомним три «НЕ»:
тьютор не советует, не формирует, не наставляет.
В предварительной беседе (этап диагностики
образовательной ситуации; фиксация первичного
познавательного интереса), затем в совместном
поиске (проектирование учебного исследования,
выбор ведущего способа работы с материалом;
времени, места и характера презентации
найденного), далее – в обсуждении
получившегося результата – тьютор выявляет
перспективы роста, делает зримыми реальные
возможности среды для конкретного ребенка.
Ведущий инструмент тьюторской
работы – вопрос. «Как ты думаешь, кто может об
этом знать? Где найти ответ? Когда можно начать
поиски?» Тьютор внимательно выслушает ребенка,
поможет письменно зафиксировать детские
суждения и предположения. На основании этих
записей с воспитанником составляется карта
познавательного интереса, выясняется истинная
причина направленности, планируется
микроисследование, которое будет значимым
фактом личной истории и в то же время –
образовательной «биографии».
Но самое главное в конце каждого
такта – это скрупулезный анализ достигнутого.
Каким образом готовился доклад,
сколько времени ушло на поиск информации,
эффективно ли интервью, какими были ощущения в
ходе тренинга, групповой деятельности? Комфортно
ли учащемуся в группе? Как он оценивает
собственные лидерские качества? Умеет ли
делегировать полномочия?
Образовательная среда в таком ракурсе
предстает, прежде всего, как потенциальный
источник открытий, «остров сокровищ».
Пространство, попадая в поле зрение тьютора и его
подопечного, словно приобретает объем,
становится выпуклым, многослойным.
«Ворон – это “муж” вороны?»
«Почему на древнерусских иконах лошади больше
домов и меньше людей?» Каждый вопрос –
исходная точка пути. Из нее тьютор совместно с
ребенком рисует веер возможных направлений.
Кто знает про ворона и ворону: школьный
биолог, филолог, а, может, отправимся за
консультацией в орнитологическое общество?
Начинаем подготовку: исследуем и «расследуем»
образовательное пространство, учимся вступать с
ним в диалог, прочитывать культурные знаки. И это
направление позволяет словно раздвинуть границы
привычного контекста. Найти носителей знания, не
заключенных в регламент обычных уроков,
программ, учебников.
Максимально предъявить ребенку
ресурсы образовательной среды:
продемонстрировать достоинства и ограничения
разных способов учения, присвоения и добывания
знаний, разнокачественного обучающего
материала, типов общения, стилей человеческой
деятельности – задача тьюторского
сопровождения.
Уметь задавать вопросы,
организовывать и брать интервью, вести записи во
время дискуссий, участвовать в круглых столах и
конференциях – освоить добывание знаний
через общение (коммуникативный стиль).
Грамотно работать с книгой, текстами
различной сложности, воспринимать лекцию, вести
записи, реферировать и конспектировать и
т.п. – осознанно побывать в научном (или
знаковом) модуле.
Полноценно прожить интуитивные
озарения в ролевой или деловой игре, тренинге,
семинарах с «погружением» – значит
попробовать свои силы в обучении через игру.
Тьютор шаг за шагом постепенно
переводит такие процессы в сферу
самообразования. Как умелый садовник, он бережно
создает условия для проявления познавательного
интереса, его реализации и смелости общения с
людьми и материальной культурой.
Три этапа сопровождения
Разумеется, задачи тьютора меняются
от младшей школы к старшей. И потому можно
выделить три этапа сопровождения.
Цель начального – не потерять
непосредственную любознательность,
удовлетворить стихийные и быстро меняющиеся
интересы. Здесь используется базовая
педагогическая технология – сбор и
презентация «Портфолио интересов».5
В средней школе задача усложняется. Тьютор
последовательно проводит подопечного через три
типа человеческой деятельности, сложившиеся в
культуре. Это проект и проектное мышление,
исследование, спонтанное творчество. Мягкий
перенос акцента с потребительской позиции (в
безоценочном смысле, так как речь идет об
удовлетворении любознательности) на
активно-деятельностную – творческую.
Проект понимается как воплощение
мечты, реализация идеи.
Педагог в тьюторской позиции помогает
подопечному не только освоить культуру
проектирования (от сколачивания скворечников в
младшей школе до решения социально значимых
задач в старшей), но и проанализировать опыт
участия в групповой и индивидуальной проектной
деятельности.
В беседе с тьютором выясняется,
насколько эффективно использовалось время в
период выполнения проектной работы, удачно ли
распределялись роли в группе, как ощущал себя
ребенок на каждом этапе проектного цикла.
Например, в тьюторском арсенале
непременно присутствуют методы и приемы
бережного обращения со временем, его
планирования и учета. Ребенок применяет
какой-либо из инструментов таймменеджмента
(например, разные типы ежедневников,
еженедельников в печатном либо электронном
варианте) и обсуждает с тьютором появившиеся
удачи, возникшие трудности, анализирует ошибки.
Удачен ли опыт использования
проектного способа мыслить и жить? В чем его
ограничения?
Исследовательская работа состоит из
алгоритма исследования, опровержения или
подтверждения заранее сформулированной
гипотезы. И снова тьютор передает техники работы,
осознания смыслов того или иного способа бытия в
культуре, создает условия, в которых учащийся
столкнется с разницей между исследовательской и
проектной стратегией.
Аналогично – приобретение и
осмысление опыта спонтанного творчества.
Участие в театральной, художественной студии,
например. На тьюторском часе (консультации)
обсуждается продвижение учащегося по этому пути.
Как найти свое место и реализоваться, морально
подготовиться к недопониманию окружающими
людьми, выявить и поддержать собственную
мотивацию, развить волевые качества, критическое
мышление? Каким образом успех, признание и
порождение новых норм в искусстве соотносятся в
истинном творчестве?
С одной стороны, тьютору важно, чтобы
ребенок выяснил свои предпочтения и реальные
возможности в проектной, исследовательской или
творческой работе в «чистом» виде, с другой –
осознал, что в жизни чаще всего эти позиции
пересекаются. Например, как ученому получить
исследовательский грант? Удачно оформить заявку,
уложиться в сроки, собрать
научно-исследовательскую команду умеющих
слаженно работать коллег, то есть «вложить»
исследование, словно матрешку, в рамки проекта.
В старшей школе наработанный опыт
и полученные знания о мире и о себе
аккумулируются и устремляются к профориентации,
выбору профессии…
Итак, появление еще одной
педагогической профессии, линии тьюторского
сопровождения изменяет общую ситуацию, характер
образовательной среды.
При таком подходе насыщенное
потенциальными возможностями образовательное
пространство стремится к открытости как
базовому признаку. Это означает выход на иной
уровень, качественное изменение.
В древности мудрые японцы говорили:
«Если в старом пруду появилась новая
лягушка – это уже новый пруд»…
__________________
1 Ясвин В.А.
Образовательная среда: от моделирования к
проектированию. – М.: Смысл, 2001.
2 Лернер И.Я. Философия
дидактики и дидактика как философия. – М., 1995.
3 Тьюторство: концепции,
технологии, опыт. – Томск, 2005.
4 Лихачев Д.С.,
Благово Н.В., Белодубровский Е.Б. Школа на
Васильевском: Книга для учителя. – М.:
Просвещение, 1990.
5 Дудчик С.В. Тьюторское
сопровождение как средство развития
познавательных интересов младших школьников:
теоретические исследования. 2006 / под ред.
Мясникова В.А. – М.:ИТИП РАО, 2007.
КСТАТИ…
Положение о создании института
тьюторства находится на регистрации в Минюсте
России. Об этом сообщил гендиректор издательства
«Просвещение», член-корреспондент РАН Александр
Кондаков.
«В российском образовании произойдет
довольно крупное событие. В школах появится еще
одна должность – тьютор. Иными словами,
преподаватель-наставник, который будет следить
за личностным и социальным развитием школьников,
направлять его в нужное русло, а также создавать
кружки по интересам», – пояснил Александр
Михайлович.
Он особо подчеркнул, что тьюторы – не
классные руководители, а педагоги, собирающие
вокруг себя детей из разных классов, но с общими
интересами.
Напомним, что сейчас тьюторы работают в
некоторых российских школах, но на
государственном уровне данное нововведение
будет реализовано впервые. |
|