Нацпроект

Зарплаты почти половины учительства при введении НСОТ оказались ниже. Что делать?

Обком профсоюза работников образования Воронежской области направил губернатору и председателю Воронежской областной думы письмо, в котором говорится, что оплата труда педагогов не должна зависеть от количества учеников в классе. После перехода на новую систему оплаты труда в Воронежской области 47 процентов учителей стали получать меньше, чем прежде. Только в крупных школах, лицеях и гимназиях с многочисленным контингентом педагоги начали зарабатывать более 9 тысяч рублей.

А теперь слово Новосибирску. «Базовая, стабильная часть учительской зарплаты в моей «пилотной» школе оказалась в среднем около 3,8 тысяч рублей, – говорит директор одной из школ. – А у молодого специалиста ставка равна 2-м тысячам. Даже с премиальными надбавками средняя зарплата у нас – в пределах 5,5 тысяч. Возможно, кто-то скажет: мол, директору сердобольному увольнять нужно было смелее. Но и в соседнем ОУ денег не намного больше – 6,5 тысяч. Норматив финансирования на одного ученика в моей школе – 12,5 тысяч рублей. У нас учится 300 детей, умножьте на 12,5 – получатся все школьные средства на год. Как жить-то?»

Комментарии экспертов читайте в ближайших номерах.